Curso 01 Introducción a la Nom035-STPS- 2018.
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Presentar los elementos introductorios para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un
entorno organizacional favorable.
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Inductiva
5 horas de capacitación.
Incluye: Cuadernillo de trabajo, material y constancia curricular.
Dirigido: RH, SYST,
Psicólogos, Patrones.
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Curso 02 Protocolo Psicométrico de las guías de referencia I, II Y III. |
Identificar las
características psicométricas y los marcos teóricos referenciales de las guías de referencia de la NOM035-STPS-2018,
para implementar un protocolo de aplicación. En el curso se práctica la aplicación y la calificación
estadística.
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Inductiva-práctica
5 horas de capacitación.
Incluye: Cuadernillo de trabajo, material y constancia curricular.
Dirigido: RH, SYST, Psicólogos, Patrones.
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Curso 03 Elaboración de Política de Prevención de FRPST |
Conocer la guía de referencia IV de la NOM035-STPS-2018,
para generar una rúbrica de implementación de la Política de prevención de FRPST.
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Inductiva-práctica
5 horas de capacitación.
Incluye: Cuadernillo de trabajo, material y constancia curricular.
Dirigido: RH, SYST, Psicólogos, Patrones.
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Curso-Taller 04 de Liderazgo Positivo en el Trabajo |
Desarrollar competencias psicoemocionales para el ejercicio de un liderazgo positivo en el trabajo, tales como: actitud democrática y receptiva, claridad de las funciones en las actividades,
capacidad de reconocimiento y
ejercicio sano de la retroalimentación del
desempeño.
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Inductivo-vivencial.
5 horas de capacitación.
Incluye: Cuadernillo de trabajo, material y constancia curricular.
Dirigido: RH, SYST, Psicólogos, Patrones.
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Curso-Taller 05 de Comunicación efectiva en el Trabajo |
Favorecer la
comunicación efectiva organizacional por medio del análisis de los circuitos de comunicación y la trasformación del lenguaje no verbal por el impacto de las nuevas tecnologías.
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Inductivo-vivencial.
5 horas de capacitación.
Incluye: Cuadernillo de trabajo, material y constancia curricular.
Dirigido: RH, SYST, Psicólogos, Patrones.
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Curso-Taller 06 de Trabajo en equipo. |
Fortalecer el trabajo en equipo desde la mirada de la colaboración y las redes de apoyo social entre trabajadores, por medio de la gestión de relaciones de ayuda.
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Inductivo-vivencial.
5 horas de capacitación.
Incluye: Cuadernillo de trabajo, material y constancia curricular.
Dirigido: RH, SYST, Psicólogos, Patrones.
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Diplomado en FRPST |
Desarrollar un proceso completo de
identificación, análisis y prevención de los FRPST, como lo establece la NOM035- STPS-2018.
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Inductivo-vivencial.
96 horas presenciales.
Incluye: Cuadernillo de trabajo, material y constancia curricular.
Dirigido: RH, SYST, Psicólogos, Patrones.
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